Tout salarié peut être amené à travailler à temps partiel. Il est alors tenu de travailler pendant une durée minimale, précisée dans le contrat. Une durée minimale est applicable aux contrats à temps partiel , mais plusieurs dérogations sont toutefois envisageables.
Ce sont ces thèmes . La durée minimum du contrat de travail à temps partiel est de heures.
Des cas exceptionnels permettent de prévoir une durée inférieure. Demande du salarié. Si le salarié en fait la . Vérifiez le paragraphe temps partiel de votre convention collective. Aller à Minimum légal – Minimum légal.
Est considéré comme salarié à temps partiel le salarié dont la durée du travail. Pour pouvoir bénéficier du chômage après un travail à temps partiel.
Age, Nombre minimum de demi-jours de travail salarié à prouver (stage) . Cependant il existe quelques exceptions. Salaire horaire minimum du groupe majoré de. En principe, un contrat à temps partiel doit prévoir une durée minimale de travail de heures par semaine.
Toutefois, il existe des dérogations. Continue reading « Temps partiel minimum »